青銅峽市王女士咨詢：父親與單位簽勞務(wù)合同當(dāng)保安，工作時受傷，已超法定退休年齡且未繳社保，能否認(rèn)定工傷并主張工傷保險待遇？
寧夏大遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師馬艷回復(fù)：可以認(rèn)定工傷。依據(jù)相關(guān)法律，工作時間、場所內(nèi)因工作受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，與是否超齡無關(guān)。
王女士父親屬“超齡人員”，與單位是勞務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系，單位無法繳社保，故不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但可要求單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費等費用。 （跑腿記者 馬忠）
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